Nuestro equipo

Consultora especializada en liderazgo, conferencista, diseñadora de contenidos y de experiencias de aprendizaje, coach ejecutiva, coach de equipos, docente. Experiencia organizacional como senior associate en Heidrick & Struggles y Spencer Stuart; Lider de recruiting en Accenture Argentina y Chile, y consultora de desarrollo organizacional en Siemens.

MI CAMINO HACIA EL 2021

En el escenario del 2021 necesitamos liderar con mayor consciencia y humanidad y responder a los desafíos con soluciones de liderazgo creativas, cooperativas y valientes.

Hace muchos años que intuyo y me formo para contribuir a crear este nuevo liderazgo que emerge; ya en el colegio me sentia muy limitada por los sistemas jerárquicos y buscaba entornos más inspiradores. Cuando comencé a trabajar en organizaciones en los ’90, predominaban las reingenierías de procesos y el foco único en resultados numéricos. Para cada idea había que traer un “racional”; para cada proyecto, un “caso de negocios”. Sentía que el mundo de los negocios había quitado la inspiración y la energía a las personas y que para ir al trabajo, dejábamos el alma en casa. Como consultora de búsquedas gerenciales y coach ejecutivo, pude escuchar a más de 5.000 líderes y comprobar que el logro de objetivos desafiantes y los puestos directivos pocas veces generaban la auto-realización esperada.

Inicié mi propio camino hacia la inspiración y me convertí en una exploradora apasionada del potencial, el talento y la evolución de la personas. Me formé en la intersección de neurociencias con ciencias del comportamiento, caminos de espiritualidad, inteligencias múltiples, ciencia del bienestar, diseños organizacionales basados en la auto-organización y las redes, y la tendencia hacia una mayor consciencia en consumidores y talentos.

Aprendí personalmente con J. Olalla, R. Echeverria, H. Maturana, Marianne Williamson, Virginia Gawel, Gregg Braden, Chris Laszlo, Steve Macintosh, Jean Houston, Eckhart Tolle, Scilla Elworthy, Elisabet Sahtouris, Michael Beckwith, Alan Watkins, Peter Matthies, entre otros.

EL PROPÓSITO DE BIOTALENT LEADERS

Desde la fundación de Biotalent en 2011, alentamos a los líderes a ser agentes de cambio y a crear nuevas historias de futuro poniendo el bienestar de las personas en el centro de las organizaciones, generando genuino entusiasmo en sus equipos y ejerciendo un sabio uso de su poder. Nos entusiasma:
1- Descubrir ideas, abordajes, modelos y contenidos de valor.
2- Inspirar a los lideres a través de una comunicación atractiva, con calidad visual, dinámica y participativa de los contenidos.
3- Empoderar mediante herramientas prácticas, aplicables y concretas.